суббота, 30 мая 2009 г.

Ключевой человек: как определить что это ОН?

Об отличительных признаках ключевого человека я уже писала. Сегодня еще пара вариантов как определить что перед тобой именно ключевой человек, тот, кто будет долго и эффективно работать рядом с тобой на протяжении многих лет.

Май у нас с мужем ознаменован переездом офиса в новое помещение. И как оказалось - переезд - это очень показательный процесс. Он как лакмусовая бумажка проявляет людей и их личностные качества. А именно личностные качества основное достояние ключевого человека.

Кто старался отлынить и переложить работу на другого, кто умело делегировал, кто работал умудряясь оказывать помощь коллегам, а кто выполнял задачу соблюдая собственные интересы. Наблюдения еще не устаканились в слова. Но первый вывод из ситуации с переездом: отличное средство для определения ключевых людей :)

И обещанный второй вариант - например, коллективная поездка в лес по грибы-ягоды.

В обоих случаях важно наблюдать и фиксировать для себя ньюансы поведения. А уже потом (дома, например) их проанализировать и сделать вывод.

Людмила Остривная
http://zdravie-7i.blogspot.com/

p.s. Полезные ссылки по этой теме:
Я развиваю себя? ЛЕГКО!
Ключевой человек: отличительные признаки
Чакры и Дыхание (сайт и форум для диагностики ключевых людей в том числе ;-) )

7 комментариев:

  1. Привет из Омска! Да, очень много на самом деле в жизни ситуций, когда как на ладони качества человека проявляются!Как Вы поступаете, когда делаете выводы и понимаете, что это на самом деле не партнёр!Сообщаете об этом человеку?Как он реагирует?

    ОтветитьУдалить
  2. в принципе человека можно узнать в любой ситуации где соприкасаются интересы людей(работа,ремонт,школа,покупка газеты,спортивные игры)

    ОтветитьУдалить
  3. Ситуаций где соприкасаются интересы людей много, но таких, чтобы затрагивали сразу большинство или даже все качества ключевого человека - не так уж и много.

    Оля,зависит от того как далеко зашли отношения с этим партнером. Чаще всего ничего не объясняю, просто ограничиваю время на общение и работу с ним. И человек сам исчезает, видя что он не получает то, что хотел бы.

    Если таки вижу, что нужно "сообщать", то я говорю прямо - "Я с тобой не могу работать..."

    Людмила Остривная
    http://zdravie-7i.blogspot.com/

    ОтветитьУдалить
  4. Добрый день, Людмила!

    Если человек сам не хочет изменить свою жизнь, ни кто не в силах что либо сделать.

    ОтветитьУдалить
  5. На все 100!!! согласна Сергей с Вами!

    А еще я считаю, что имеет смысл научиться вызывать интерес менять свою жизнь у другого человека


    Людмила Остривная
    http://zdravie-7i.blogspot.com/

    ОтветитьУдалить
  6. Это действительно интересная тема, на которую можно рассуждать бесконечно)) Кстати, спасибо вам за статью!)

    ОтветитьУдалить
  7. Тема очень актуальна, особенно для тех, кто одинок или ищет просто друзей. Спасибо вам большое!

    ОтветитьУдалить