Об отличительных признаках ключевого человека я уже писала. Сегодня еще пара вариантов как определить что перед тобой именно ключевой человек, тот, кто будет долго и эффективно работать рядом с тобой на протяжении многих лет.
Май у нас с мужем ознаменован переездом офиса в новое помещение. И как оказалось - переезд - это очень показательный процесс. Он как лакмусовая бумажка проявляет людей и их личностные качества. А именно личностные качества основное достояние ключевого человека.
Кто старался отлынить и переложить работу на другого, кто умело делегировал, кто работал умудряясь оказывать помощь коллегам, а кто выполнял задачу соблюдая собственные интересы. Наблюдения еще не устаканились в слова. Но первый вывод из ситуации с переездом: отличное средство для определения ключевых людей :)
И обещанный второй вариант - например, коллективная поездка в лес по грибы-ягоды.
В обоих случаях важно наблюдать и фиксировать для себя ньюансы поведения. А уже потом (дома, например) их проанализировать и сделать вывод.
Людмила Остривная
http://zdravie-7i.blogspot.com/
p.s. Полезные ссылки по этой теме:
Я развиваю себя? ЛЕГКО!
Ключевой человек: отличительные признаки
Чакры и Дыхание (сайт и форум для диагностики ключевых людей в том числе ;-) )
суббота, 30 мая 2009 г.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)